Уже в этом году районная больница ждёт восемь целевиков
Почти каждая публикация о новом оборудовании или открытии медучреждения не обходится без комментариев подписчиков: «А кто работать будет?» Спросили в администрации ЦРБ, что они делают для привлечения кадров.
Как рассказал заместитель главного врача ЦРБ Алексей Дробышев, Красноармейской ЦРБ в этом году выделено 10 квот на целевое обучение, из них на специалитет — 6, и четыре квоты по программе ординатуры.
Также на сайте «Работа в России» размещены предложения от ЦРБ по целевому обучению по программам среднего профессионального образования в Краснодарский краевой базовый медицинский колледж (всего 3 предложения и 9 договоров). Это даст возможность студентам обучаться, даже если не на бюджетном месте, но получать стипендию от организации и гарантированное рабочее место.
В настоящее время по целевым направлениям обучается 48 студентов, из них:
— 3 по специальности «Стоматология»,
— 12 по специальности «Педиатрия»,
— 23 по специальности «Лечебное дело»
— 10 специалистов по программе ординатуры по специальностям: «Неврология», «Эндокринология», «Акушерство и гинекология», «Хирургия», «Педиатрия», «Онкология», «Гематология», «Сердечно-сосудистая хирургия».
В 2023 году был трудоустроен один врач-терапевт участковый, в 2024 году планируются ждем 8 целевиков (5 врачей-терапевтов участковых, 1 врач-педиатр участковый и 2 ординатора).
По программе «Земский доктор/Земский фельдшер» за 2023 в учреждение здравоохранения Красноармейского района прибыло 10 медицинских работников, в 2024 году ожидается прибытие 12 медицинских работников.
— Да, к сожалению нехватка кадров — это основная проблема всего здравоохранения, — прокомментировал Алексей Дробышев. — Для привлечения кадров в учреждения ведется большая работа, это федеральные меры социальной поддержки так и краевые. Различные программы, такие, например, как «Земский доктор /Земский фельдшер», ведь за период действия программы район пополнило более 235 специалистов, из них 206 врачей 27 фельдшеров СМП и два заведующих ФАП. Также хотелось бы отметить, что большую роль для сохранения кадров и привлечения новых все-таки играет заработная плата. В этом году правительство повысило соцвыплаты медработникам с 1 марта.
