Выбираем правильный месяц для максимальных отпускных
В 2025 году россиянам рекомендовали выбирать определенные месяцы для отпуска, чтобы получить максимальные отпускные. По словам Анны Сайгиной, эксперта из центра «Профессии будущего», планирование отпуска с учетом особенностей начисления выплат может значительно повлиять на итоговую сумму. Она поделилась своими рекомендациями в интервью «Ленте.ру».
Как рассчитываются отпускные?
Сайгина объяснила, что отпускные начисляются на основе среднего дневного заработка, который умножается на количество дней отдыха. При этом в расчет включаются премии и надбавки, но не учитываются выплаты за командировки, больничные и материальная помощь.
Однако важно помнить, что отпускные зачастую ниже привычной зарплаты. Это связано с тем, что выплаты за отпуск рассчитываются за календарные дни, которые, как правило, обходятся дешевле рабочих.
Выгодные месяцы для отпуска
Анализ рабочих дней в 2025 году показывает, что наиболее подходящими месяцами для отпуска станут июль и октябрь. В эти месяцы насчитывается максимум рабочих дней — по 23. Это означает, что средний дневной заработок, по которому рассчитываются отпускные, будет выше. Такой выбор позволит не только качественно отдохнуть, но и сохранить финансовую стабильность.
Неудачные месяцы для отпуска
Для тех, кто хочет получить максимальную выгоду, стоит избегать отпусков в январе, мае, июне и ноябре. Эти месяцы отличаются небольшим количеством рабочих дней, что снижает расчетный средний заработок и, как следствие, размер отпускных.
Что еще важно знать об отпусках?
Анна Сайгина напомнила, что оплачиваемый отпуск делится на основной и дополнительный. Основной отпуск, который предоставляется всем работникам согласно Трудовому кодексу РФ, составляет 28 календарных дней.
Дополнительный отпуск предоставляется отдельным категориям сотрудников — например, тем, кто трудится в опасных или экстремальных условиях, включая работников Крайнего Севера или вредных производств.
Помимо этого, эксперт рекомендует учитывать не только финансовые аспекты, но и личные предпочтения. Например, летний отпуск в июле может быть удобным для семей с детьми, так как этот месяц совпадает с каникулами, а октябрь предлагает отличные возможности для осеннего путешествия за границу, когда туристические направления уже освобождаются от наплыва отдыхающих.
Как воспользоваться рекомендациями?
Для оптимизации выплат эксперт советует заранее планировать отпуск и учитывать график работы компании. Если выбранные месяцы кажутся недоступными, можно попробовать договориться с работодателем о переносе отпуска или разбивке его на части. Такое планирование не только позволит избежать споров на работе, но и обеспечит комфортный отдых в наиболее подходящее время.
Таким образом, правильно выбранные сроки отпуска в 2025 году помогут не только хорошо провести время, но и максимально выгодно использовать трудовые гарантии.
