Рабочая неделя в 36 часов: как это повлияет на производительность и кадровую нехватку в стране
Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, представляющая фракцию «Единая Россия», планирует внести законопроект о сокращении стандартной рабочей недели с 40 до 36 часов.
Это нововведение, по её словам, будет внедряться постепенно, начавшись с пилотного проекта, который продлится 1-2 года и будет реализован только при согласовании с работодателями.
Согласно предлагаемой инициативе, сокращение рабочего времени в основном коснётся пятницы — работники смогут покидать офисы после обеда.
Однако, по мнению Бессараб, обсуждать такой законопроект стоит только после завершения военной спецоперации, так как на текущий момент это может быть несправедливым по отношению к предприятиям, работающим круглосуточно.
«Сокращённая рабочая неделя в 36 часов, как показала практика во время пандемии, уже осуществима. Многие работодатели убедились, что дополнительные часы отдыха для работников не приводят к снижению производительности труда», — прокомментировала она в интервью ТАСС.
Однако идея сокращения рабочей недели вызвала скепсис в Федерации независимых профсоюзов России. Александр Шершуков, заместитель председателя ФНПР, отметил, что в условиях дефицита кадров внедрение 36-часовой рабочей недели в России в ближайшие годы представляется маловероятным.
По его словам, на 2030 год прогнозируется дефицит в 3 миллиона специалистов, что усугубляется демографическим кризисом. Шершуков добавил, что возращение части граждан из зоны боевых действий вряд ли существенно покроет нехватку рабочих рук, а решение проблемы возможно только при радикальной автоматизации процессов.
В то же время, в Госдуме не все настроены негативно. Например, первый заместитель председателя комитета по экономической политике Надежда Школкина заявила, что сокращение рабочей недели окажет положительное влияние на здоровье граждан и приведет к росту спроса в сфере развлечений, туризма и гостеприимства.
Таким образом, идея сокращения рабочей недели в России остаётся обсуждаемой, с множеством плюсов и минусов, и её реализация будет зависеть от множества факторов, включая экономическую ситуацию и необходимость повышения производительности труда через автоматизацию.
.
