Сократить праздники, чтобы повысить производительность
Долгие новогодние и майские праздники в России могут уйти в прошлое. С инициативой заменить их на шесть сокращённых рабочих недель по три дня выступил вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников.
По его словам, такой подход позволит сотрудникам регулярно отдыхать, но при этом снизит убытки бизнеса от длительных простоев.
«Гибкие форматы — сокращённые рабочие недели, дополнительные выходные в периоды низкой загруженности, адаптивные графики — уже применяются в ряде стран. Россия тоже может использовать этот опыт, учитывая национальные особенности», — отметил Пищальников в интервью «Газете.Ru».
Согласно оценке «Опоры России», потери экономики из-за затяжных январских и майских праздников могут достигать 1% ВВП. Компании встают на паузу, снижается производительность, падает выручка.
Всё это, по словам эксперта, бьёт по зарплатам, премиям и возможностям для развития бизнеса.
Кроме того, после длительного отдыха сотрудникам требуется несколько дней, чтобы вернуться в привычный ритм. Особенно это ощутимо в сферах, где важна непрерывная работа и точность сроков — например, в высоких технологиях и экспортных отраслях.
.
Поделиться:
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных и использованием файлов cookie.
