Наше интервью. Районный профсоюз работников АПК призывает к созданию профсоюзных организаций на всех предприятиях
Очень непростым вышел 2012 год для профсоюзов АПК Красноармейского района. Помимо текущих дел по регулированию социально-трудовых отношений, охраны труда и многого другого, нужно было держать под контролем вопросы трудоустройства людей, потерявших работу из-за АЧС, и другие, связанные с образовавшейся брешью в животноводческой отрасли. Самые острые углы были срезаны, согласованные действия районного координационного Совета по профсоюзной работе, работодателей и администрации района обеспечили известную стабильность. Недавно по этому поводу высказался председатель Краснодарской краевой организации профсоюзов работников АПК Ф.В. Долженко, заявивший, что Красноармейский район выгодно отличается от других как раз тем, что власть и профсоюзы находят общий язык, взаимодействуя в самых различных областях. Не случайно в информационно-аналитическом вестнике «Агропрофкурьер» была опубликована большая статья, в которой рассказывается о слаженной работе коллектива элитно-семеноводческого предприятия «Красное», о том, как здесь уравновешиваются интересы.
Встретившись с председателем районной профсоюзной организации работников АПК Г.Ф. Пироговым, я попросил выделить главные вопросы, которые нужно будет решать в этом году.
— Главной работой было и есть вовлечение в наш союз новых членов. Несмотря на то, что в профсоюзной жизни участвует более десяти тысяч человек из числа работающего населения, и может показаться, что это вполне удовлетворительное количество, потенциальных участников нашего союза еще много.
— Если не секрет, назовите наиболее крупное предприятие, где нет профсоюзной организации.
— ЗАО «Полтавские консервы» — 458 работающих.
— А чем аргументируется нежелание «вливаться в ряды»?
— Если говорить о руководителях, то здесь как бы два положения. Одни говорят: «Вы ничего не даете!..» Другие ссылаются на инвесторов, мол, мы «за» — это они против. Что можно сказать по этому поводу. Профсоюзная организация дает самое важное для бизнеса – стабильность, предсказуемость. Заключая коллективный договор (а если брать вертикаль отношений – Соглашения), стороны обязуются соблюдать правила игры. Дворовая футбольная команда мальчишек и та играет по правилам, а если это производство, коллектив, экономика, качество жизни и сама жизнь – как без правил, без ответственности? Поэтому и вышли мы с «Обращением…», зовущим присоединиться к районному Соглашению (газета «Голос правды» от 29 января 2013 года), к работодателям. Беда, как я понимаю, в том, что работодатель боится обременения обязательствами, но при этом требует от работников именно этого: дисциплины, порядка, ответственности. Нелогично получается.
Тем более на фоне того, что Правительство Российской Федерации выражает заинтересованность в скорейшем заключении нового Генерального соглашения, в котором будут определены конкретные направления развития социального партнерства, процедур разрешения трудовых споров и т.д.
— Вы думаете, лед тронется?
— Должен тронуться. Уже в этом году профсоюзная организация была создана в КФХ Романа Ивановича Ковалева, выразил готовность двигаться в этом направлении предприниматель Иван Борисович Оглы. Позитивное настроение в преподавательском составе Анапского техникума. Кстати сказать, с руководством техникума есть предварительная договоренность, что мне будут выделены часы для просвещения студентов этого учебного заведения по теме развития цивилизованных отношений в социально-трудовой сфере. Сегодня мало дать профессиональные знания. В условиях, когда реформируется гражданское общество, когда нарастает конкуренция товаров, а, следовательно, форм собственности, важно понимать значение профсоюза, его влияния, его цементирующую роль. Если будет интерес к лекционным встречам со студенчеством района, к обучению готовы подключиться начальник правого отдела и начальник отдела охраны труда Крайсофпрофа, другие службы как районного, так и краевого уровня.
— Геннадий Федорович! Скоро пройдет съезд крестьянско-фермерских хозяйств. Вы планируете поучаствовать в его работе?
— Да, конечно. Будем аккумулировать мысль, что в сфере КФХ профсоюзы должны присутствовать в обязательном порядке, а сегодня здесь, что называется, непаханое поле. В работе съезда активное участие примет председатель профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Н.Н. Агапова.
