Переходить на новый формат трудящихся пока не обяжут
Государственная Дума приняла закон об электронных трудовых книжках.
Как пояснил депутат Государственной Думы Алексей Ткачев, для всех, у кого уже оформлена трудовая, переход на электронную версию будет возможностью, а не обязанностью.
— Каждый гражданин будет самостоятельно принимать решение о продолжении действия бумажной трудовой книжки, либо электронной, — рассказал парламентарий.
Заявление о переходе на электронную форму основного документа о трудовой деятельности и трудовом стаже работника следует подать работодателю до 31 декабря 2020 года. Без заявления трудовая останется на бумажном носителе. Резко менять форму учета не будут.
Для всех, кто начнет свою трудовую деятельность после 31 декабря 2020 года бумажные трудовые книжки оформляться не будут. Администрировать систему будет Пенсионный фонд России, где будут храниться копии электронных трудовых книжек.
— Законодатели уверены, что электронные трудовые книжки избавят отделы кадров учреждений и компаний от излишних трудозатрат, — подытожил депутат. — Также электронная форма учета сведет к минимуму риск потери сведений о трудовом стаже, освободит работника от ситуации восстановления данных в случае потери бумажного документа или ликвидации организации.
