До конца текущего года всем следует определиться: электронная или бумажная
Этого требует Федеральный закон от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ. С 1 января 2020 года работники могут отказаться от продолжения ведения работодателями трудовых книжек в бумажном виде. А работодатели обязаны формировать трудовые книжки в электронном виде и предоставлять их на хранение в Пенсионный фонд РФ. До 31 декабря 2020 г. включительно каждый работающий должен подать заявление работодателю, в котором указать свой выбор.
Если вы остановитесь на электронном варианте, то в бумажной трудовой книжке работодатель сделает последнюю запись и выдаст вам ее на руки.
— При выборе бумажного варианта трудовой книжки, это решение впоследствии можно будет изменить и перейти на электронную. Не написав заявление, вы теряете право подать его в дальнейшем, а работодатель продолжит вести книжку в бумажном виде, — рассказал «Голосу правды» Виктор Куликов, начальник отдела трудовых отношений ЦЗН Красноармейского района.
Более подробную информацию можно получить в Центре занятости населения по телефону 8(86165) 3-19-65.
