От работодателя будет зависеть, станет ли он выходным днем
Последний день 2020 года выпадает на четверг, а, значит, предпраздничный рабочий день будет на час короче.
Работодатель может предоставить сотрудникам выходной 31 декабря. Правда, если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого дня.
В случае, если работник обратится с заявлением, то предоставить дополнительный день отдыха можно, как отпуск без сохранения заработной платы. Выходной может быть и в качестве дополнительного дня отдыха (отгула) за ранее отработанное сверхурочное время, либо за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Также возможно, что у работника имеются неиспользованные дни ежегодного отпуска.
На новогодние каникулы россияне отправятся с 1 по 10 января, а 11 января станет первым рабочим днем в 2021 году после праздников.
