Российские работодатели получат субсидии за трудоустройство молодёжи

Господдержка будет равна трем минимальным оплатам труда

Фото: объясняем.рф

Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодежь, смогут рассчитывать на поддержку по программе субсидирования найма.

В постановлении, подписанном председателем Правительства Михаилом Мишустиным речь идёт о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе — выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.

Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в ЦЗН для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в ФСС, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно — через систему «Соцстрах», сообщают «Объясняем.рф».