По новому закону подросток может быть принят на работу по согласию одного из родителей
Теперь, чтобы подростку старше 14 лет устроиться на работу, не нужно согласие органов опеки как это было раньше.
Чтобы заключить трудовой договор, достаточно только письменного согласия одного из родителей. 13 июня вступил в силу соответствующий закон.
Но он не для всех. Дети-сироты и дети, оставшиеся без родителей достигшие возраста 14 лет, могут трудоустроиться только с письменного согласия органа опеки или иного законного представителя, пишет «Детские пособия|ЛьготОтвет«
