Оба предприятия стали филиалами этого института
Включение двух наших известных предприятий в структуру ВНИИ риса должно обеспечить более эффективный научный процесс, или, как сказал директор элитно-семеноводческой опытной станции «Красная» Евгений Максименко, более тесную связку производства и науки.
Реорганизация не подразумевает сокращения рабочих мест, фонда заработной платы, больших кадровых перестановок. Во всяком случае, это не самоцель.
— Скажу больше. Руководитель института Сергей Валентинович Гаркуша планирует в следующем году увеличивать заработную плату, — пояснил заместитель директора ВНИИ риса Виктор Ковалев. — Естественно, что это намерение необходимо подкреплять конкретными делами: более продуктивно и целенаправленно трудиться ученым, производственным филиалам поднимать планку урожайности, работать над снижением затрат, используя опять же научный потенциал. Получается замкнутая цепь.
Что на самом деле будет — лучше станет или хуже, покажет время. А пока простые работники этих предприятий придерживаются мнения, что перемены такого характера — не самое худшее.
— Мы остались государственной структурой и то — слава Богу! — Так говорят в поселках Октябрьском и Рисоопытном.
Что под этим подразумевается — понятно. В новейшей истории достаточно много примеров, когда приватизация госпредприятий или госучреждений оборачивалась так называемой оптимизацией. В результате появлялись «ненужные» работники, вводился режим жесткой экономии в части социального обеспечения, игнорировалось Трудовое законодательство. Ни для кого не секрет, что профсоюзы как раз в бизнес-сообществе не в чести. Профсоюз — это коллективный договор, то есть своего рода внутренняя конституция, согласно которой придется жить.
Ранее «Голос правды» сообщал, что в ООО “Кубрис” по неизвестной причине сменился руководитель.
Материал подготовил Сергей Базалук.
